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La asamblea departamental de Uepc y el consejo directivo de Sadop sesionarán este jueves para definir una postura frente al último ofrecimiento.
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Foto: Diario Sindical (archivo)
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) seccional Córdoba decidirán este jueves si aprueban o rechazan la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo.
Tras debatir en asambleas durante los últimos días, Uepc reunirá hoy a la asamblea resolutiva de delegados y delegadas departamentales para fijar un posicionamiento definitivo. De no mediar inconvenientes, la misma terminará aceptando por mayoría.
En tanto que Sadop celebrará una reunión de consejo directivo donde establecerá su postura y se estima que habrá críticas en relación a la pauta.
El Ejecutivo elevó un ofrecimiento que contempla una suba del 20% para agosto (sobre los salarios de julio) más un 10% de aumento en el ítem remunerativo Complemento Inicial, que pasa del 15% al 25%.
La oferta incluye además un incremento del 10% en septiembre (sobre los salarios de agosto).
Actualización
Desde la Provincia ofrecieron también cláusulas de revisión automáticas por inflación para octubre, noviembre, diciembre y enero de 2024. En esos períodos se actualizarán los haberes tomando como referencia el IPC de Córdoba desde enero de 2023 hasta el mes correspondiente. A cada uno de esos resultados dados por la inflación acumulada se le aplicará un 10% extra mensual.
Pasivos y pasivas
De aprobarse el acuerdo, el 98% de las y los jubilados percibirán la misma pauta que las y los activos en porcentajes y meses de cobro, según el decreto firmado el 12 de septiembre que establece la suspensión del diferimiento hasta diciembre 2023 para quienes al mes de agosto no superen los 500 mil pesos en sus haberes. Además, se agrega el 82% del FONID para jubiladas y jubilados y 75% para las y los pensionados.
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