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El entendimiento incluye actualizaciones en base al IPC Córdoba entre septiembre de 2023 y enero de 2024.
Foto: Luz y Fuerza
El consejo directivo del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba y autoridades de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec) acordaron la extensión del mecanismo de adecuación salarial previsto en el acuerdo firmado el 28 de febrero último, mediante el que se establecen actualizaciones en base a la inflación.
Luego de pactar subas correspondientes a los meses de febrero (5,39%), marzo (7,54%), abril (7,99%), mayo (6,52%), junio (7,98%), julio (5,37%) y agosto (6,80%), las partes lograron un entendimiento que establece que, entre septiembre de 2023 y enero de 2024, los haberes se incrementarán mensualmente en línea con la variación del índice de Precios al Consumidor Córdoba (NG IPC CBA), en su nivel general, sobre los salarios básicos vigentes del mes anterior.
De esa manera, las partes dieron por concluida la ronda salarial correspondiente al año 2023.
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