Satsaid aprobó el ofrecimiento salarial presentado por ATA y Capit

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La oferta fue considerada en asambleas que se realizaron en los lugares de trabajo.

Foto: Satsaid

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (Satsaid) aprobó la oferta salarial presentada por las patronales nucleadas en las cámaras ATA y CAPIT.

Tras evaluar la pauta en los lugares de trabajo, las y los empleados de canales abiertos, productoras y señales avalaron el aumento del 38% para el periodo comprendido entre enero y junio de este año, monto que se distribuirá de la siguiente forma: 10,5% a retroactivo a enero, 10,5% desde marzo, 9% a partir de abril y 8% en mayo.

Dichos porcentajes se calcularán sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a septiembre.

Las partes pactaron también una cláusula de revisión para el día 15 de junio, instancia en que se analizará la evolución de los salarios en base a la inflación, y el pago de una gratificación extraordinaria, por única vez y no remunerativa, de $106.400 a abonarse de la siguiente forma:
  • Para la actividad en general: $29.400 retroactivos a enero de 2023, $29.400 junto a los haberes del mes de marzo, $25.200 junto a los haberes del mes de abril y $22.400 junto a los sueldos del mes de mayo. Las empresas podrán cancelarla en efectivo o a través de órdenes de compra en supermercados de primera línea.
  • Para Canal 7 de Jujuy, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 9 de Comodoro Rivadavia, Canal 9 de Mendoza, Canal 9 de Paraná, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 13 de Corrientes, Canal 13 de Río Cuarto y las Productoras que suscriban con el sindicato un acuerdo articulado a nivel de empresa, se abonara en seis cuotas iguales y consecutivas de $17.733 a partir del mes de enero de 2023.
En las negociaciones, Satsaid logró que la parte empresaria no efectúe descuentos salariales a los trabajadores y trabajadoras con motivo de las medidas sindicales realizadas en el marco del conflicto.


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