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Se acordaron bonos navideños y recomposiciones salariales. Además, ATE entregó proyectos de carrera administrativa en Adelia María e Italó.
Foto: ATE
La seccional ATE Adelia María cerró paritarias municipales en las localidades de Italó , Del Campillo y Adelia María.
En el caso de Italó se acordó un aumento salarial de 10% no remunerativo en noviembre, que pasará al básico en enero. Ese mes se sumará otro 10% no remunerativo, que será incorporado la básico en febrero.
Además se pagará un bono navideño de 15 mil pesos. En dicha negociación ATE contó con la representación de la delegada municipal Vilma Suarez, mientras que el Ejecutivo estuvo representado por Emanuel Sosa Scalzeri
Por otra parte, en la localidad de Del Campillo se acordaron 20 recategorizaciones y dos pases a planta permanente, un bono de 20 mil pesos a pagar a fin de año y un aumento del 15% a partir de enero. Participaron de la audiencia la intendenta Ana María Zanotto y la secretaria de Gobierno Carla Villanova, y la delegada de ATE Beba Jaime.
Por último, en la ciudad de Adelia María se realizó un audiencia con el intendente Jorge Marino y el secretario de Gobierno Flavio Biotti, donde las y los representantes de ATE Diego Villegas, Agustina Irañeta y Carlos Montero sellaron el pago de un bono navideño de 10 mil pesos y recategorización del personal.
Vale señalar que tanto en Italó como en Adelia María ATE presentó el proyecto de carrera administrativa para el personal de salud municipal.
Fuente: ATE Córdoba
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