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Uepc celebrará una asamblea provincial de delegadas y delegados departamentales. Sadop realizará un consejo directivo provincial resolutivo
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Foto: Diario Sindical
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) y el Sindicato Argentino de Docentes privados (Sadop) seccional Córdoba resolverán este martes si aceptan o rechazan la última oferta salarial del Ejecutivo.
Luego de los plenarios informativos y asambleas escolares hoy sesionará la asamblea resolutiva provincial de delegadas y delegados departamentales de Uepc para establecer una respuesta oficial ante la oferta de la Provincia.
Por su parte, tras llevar a cabo asambleas y reuniones de delegados y delegadas, Sadop Córdoba realizará un congreso provincial resolutivo, donde establecerá su posicionamiento.
La pauta del Gobierno incluye una suba del 39% (sin Fonid) en cuotas: 12% en julio; 12% en septiembre y 15% en el mes de noviembre.
Según la oferta, el complemento Fonid Córdoba que se abona desde el mes de mayo -como no remunerativo- será remunerativo no bonificable, a razón de $2.000 en septiembre y $3.000 en noviembre para un cargo o 15 horas cátedra, y a razón de $4000 en septiembre y $6.000 en noviembre para dos cargos o 30 horas cátedra.
Además, se propone pagar el Fonid Córdoba a partir del mes de julio en la jornada extendida al valor de $455 por módulo).
La propuesta contempla un 74% de aumento en el cargo de maestro de grado inicial desde el mes de febrero hasta el mes de noviembre del 2022, sumando las porcentualidades bimestrales y el monto remunerativo por Fonid Córdoba, con impacto en el cálculo del medio aguinaldo.
Sin la revisión del mes de noviembre y sin el resultado del último tramo de la Paritaria Nacional Docente, el porcentaje de aumento al mes de diciembre 2022 para el maestro de grado inicial -con Fonid- es de 77%.
Pasivos y pasivas
Para las y los jubilados docentes la actualización sería de la siguiente forma: 12% en julio (se cobra con agosto o septiembre - según se perciba más o menos de $170.000); 15% en septiembre (se cobra con octubre o noviembre – ídem anterior); 18,9% en noviembre (se cobra con diciembre o enero – ídem anterior).
Asimismo, se actualizaría la jubilación mínima de modo tal de elevar el piso para quienes son alcanzadas/os por el artículo 58 de la ley 10.694 (aporte solidario).
Revisión
El acuerdo se revisará en la primera quincena del mes de noviembre, analizando la evolución de la inflación del corriente año.
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