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La federación arribó a un acuerdo que alcanza a las y los trabajadores nucleados bajo el convenio colectivo 783/20.
Foto: Ftia
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Ftia) y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (Cepa) selló un acuerdo salarial para las y los trabajadores del sector avícola nucleados bajo el convenio colectivo 783/20.
La suba pactada contempla un incremento de haberes semestral del 33% que se calculará sobre la base de los salarios de marzo y será depositado en tres cuotas: 14% no remunerativo a partir del mes de abril -haciéndose remunerativo en junio-, 10% no remunerativo desde junio -haciéndose remunerativo en agosto- y 9% remunerativo a partir del mes de agosto.
La pauta incluye una cláusula de revisión que se efectivizará en septiembre próximo.
"El acuerdo alcanzado se firmó en favor del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, y en la defensa del salario y calidad de vida de los mismos", afirmaron desde la Ftia.
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