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El gremio logró un acuerdo en una compleja paritaria que demandó ocho audiencias.
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Foto: Diario Sindical (archivo)
La Asociación de Empleados del Jockey Club Córdoba (Aejcc) logró un acuerdo salarial para las y los trabajadores del sector.
En el marco de una compleja paritaria que demandó ocho audiencias bajo la tutela del Ministerio de Trabajo, y luego de realizar un plan de lucha en los lugares de trabajo, el gremio obtuvo una suba semestral del 34%.
Según informó el secretario general de Aejcc, Andrés Colazo, primero se pagará un monto no remunerativo de $8.200 correspondiente al mes de abril, más el 4% de categoría en categoría.
Posteriormente, la suba del 34% se hará efectiva en cinco cuotas remunerativas de la siguiente manera: 14% para mayo, 4% para junio, 4% para julio, 4% para agosto y 8% para septiembre.
La organización sindical confirmó que el mismo porcentaje de suba se aplicará sobre los ítems de presentismo, refrigerio y fallo de caja.
El acuerdo incluye una cláusula de revisión en el mes de septiembre para definir una nueva recomposición en base a la evolución de los indicadores de la economía.
"Nuestros miembros paritarios trabajaron con responsabilidad, seriedad y compromiso para lograr este acuerdo salarial para todos los trabajadores que representamos", valoró Colazo en un comunicado.
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