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Dirigentes gremiales y empresarios acordaron un nuevo incremento que se abonará en cuotas. En agosto habrá una instancia de revisión.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó este miércoles con el objetivo de actualizar el monto del haber mínimo.
En el encuentro convocado por el Gobierno nacional, las representaciones sindicales y empresarias pactaron una suba del 45% que se abonará en cuatro cuotas de la siguiente manera: 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre.
El haber mínimo asciende actualmente a 33 mil pesos y se estima que llegue a 47.850 pesos hacia fin de año. Debido a que el acuerdo entre las partes incluye una instancia de revisión en agosto próximo, ese valor podría ser todavía mayor.
Si bien el Ejecutivo nacional aspiraba a que las partes acuerden una suba del 40%, el incremento terminó superando esa cifra por cinco puntos.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es un organismo tripartito conformado por centrales obreras, representaciones empleadoras y el Estado nacional.
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