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El gremio y las cámaras empresarias arribaron a un acuerdo salarial en el marco de la revisión paritaria.
Foto: UOM
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras patronales del sector sellaron un acuerdo paritario que permitirá recomponer los salarios de las y los trabajadores.
En el marco de la reapertura de las negociaciones salariales, las partes acordaron una suba del 15% en tres cuotas que se abonará de la siguiente manera: 5% con los haberes de enero de 2022, 5% con los de febrero y 5% con las remuneraciones de marzo.
Dichos montos se sumarán al 35,2% que el gremio pactó en abril, motivo por el que la recomposición anual trepará al 50,2%.
En consecuencia, la UOM que encabeza Antonio Caló logró su objetivo de obtener una suba cercana al 50%
Las negociaciones se dieron en un contexto donde la actividad metalúrgica atraviesa una etapa de crecimiento, a diferencia de lo que sucedió en los primeros meses de la pandemia y la gestión del expresidente Mauricio Macri, donde la industria se contrajo severamente.
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