ATACC sumó un 9% y un monto fijo a su acuerdo salarial

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El gremio y las patronales rubricaron un nuevo acuerdo que alcanza a las y los trabajadores nucleados bajo el convenio colectivo de trabajo 688/14.

Foto: Diario Sindical (archivo)

La Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contactos (ATACC) sumó una recomposición complementaria al acuerdo que había firmado en el mes de mayo último.

Tras mantener negociaciones con la Cámara Argentina de Centros de Contactos (CACC), el sindicato pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de 4 mil pesos para una jornada de 48 horas y proporcional a otros jornales con los salarios de agosto.

Asimismo, las partes sumaron un aumento del 9% a partir del mes de noviembre, el cual se calculará en base a las escalas salariales establecidas en la pauta firmada en mayo de este año.

Es pertinente recordar que meses atrás, el gremio y las empresas acordaron una suba del 32% (8% en mayo, 8% en septiembre, 8%  en enero de 2022 y 8% desde febrero del año próximo) con una cláusula de revisión para enero, acuerdo que se conservará.

Según informó ATACC, el salario bruto inicial de las y los trabajadores de la categoría operaciones con jornada de 36 horas semanales ascenderá a 69.915,47 pesos en el mes de febrero de 2022.


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