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Tras debatir la pauta en asambleas, el gremio y la cámara empresaria oficializaron la pauta que beneficia a las y los trabajadores de circuitos cerrados de televisión y telecomunicaciones.
Foto: SATSAID
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID) arribó a un acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) para el período julio 2021 - junio 2022.
La pauta contempla una recomposición salarial del 40% que se hará efectiva en cuatro cuotas de la siguiente manera: 12,5% en julio, 10% en noviembre, 10% en febrero próximo y 7,5% en abril.
Además, el acuerdo incluye una cláusula de revisión que se activará si la inflación supera el 34% desde el mes de julio de este año hasta la fecha de finalización del entendimiento. En ese caso, las partes pactaron reunirse el miércoles siguiente a la publicación oficial del índice mensual de precios que acumule el valor mencionado.
El gremio y las patronales pactaron también un monto no remunerativo igual al valor neto del aumento de cada trabajador o y trabajadora en el inicio de cada paso.
El convenio salarial entre SATSAID y ATVC fue aprobado por asambleas de personal que se realizaron durante la última semana en los espacios de trabajo.
Cabe recordar que, previamente al acuerdo, las y los trabajadores de circuitos cerrados de televisión y telecomunicaciones realizaron distintas medidas de fuerza para reclamar la recomposición de sus haberes.
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