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Las y los trabajadores percibirán una suba del 35%, además de sumas no remunerativas. En marzo de 2022 habrá una instancia de revisión.
Foto: Diario Sindical (archivo)
Después de mantener intensas negociaciones con la patronal, la Asociación de Empleados del Jockey Club Córdoba (AEJCC) selló un aumento salarial del 35% para el período 2021/2022.
Dicha suma será de carácter remunerativa y se hará efectiva en cuotas, de la siguiente manera: 12,5% en julio, 12,5% en octubre y 10% en enero de 2022, los cuales incidirán en los ítems de presentismo, refrigerio, fallo de caja y adicionales.
Además, la pauta incluye el pago de 17 mil pesos no remunerativos a distribuirse de la siguiente forma: 3 mil pesos en abril, 3 mil pesos en mayo, 5 mil pesos en junio y 6 mil pesos en diciembre de este año.
En tanto que en el mes de marzo de 2022 se activará una cláusula de revisión, donde el sindicato y las autoridades del Jockey Club Córdoba evaluarán la evolución de los salarios en función de la inflación.
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de AEJCC, Andrés Colazo, valoró la pauta teniendo en cuenta el adverso contexto que atraviesa el sector. "Hemos llegado a un acuerdo que consideramos positivo por la situación complicada que estamos atravesando. Actualmente el Jockey está cerrado debido a las restricciones y cuenta con ingresos limitados", remarcó el dirigente.
Y añadió: "El aumento del 35% que acordamos se suma al 42% que terminamos de cerrar hace casi tres meses, lo cual también valoramos y consideramos destacable".
Por último, Colazo aseguró que pese a las restricciones y la crisis que vive la actividad, el sindicato ha logrado sostener los puestos de trabajo y el pago de la totalidad de los salarios.
"No hemos sufrido despidos y todos los empleados van a cobrar sus salarios al 100%, más allá de que actualmente hay sectores que no están trabajando", finalizó.
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