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El SEP acordó un incremento remunerativo del 9% en tres cuotas, que se suma al 16% otorgado en la primera parte del año.
Foto: Prensa Gobierno de Córdoba
El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y el Gobierno provincial acordaron el pago de una suba salarial del 9% para el último tramo del año, el cual se depositará en tres cuotas (4% con los sueldos de octubre, 3% con los de noviembre y 2% con los de enero de 2021).
El aumento se suma al 16% otorgado en la primera parte del año, totalizando una recomposición anual del 25% con impacto total sobre el básico. Ello teniendo en cuenta que el incremento es de carácter remunerativo, pese a que la Provincia se resistió inicialmente en este sentido.
La pauta abarca al personal de la Administración Pública Provincial, del Escalafón General, Salud, Científico-Tecnológico, Cuerpos Artísticos y Policía Fiscal.
Cabe marcar que el aumento correspondiente a octubre se abonará por panilla adicional en la segunda semana del mes de noviembre.
Las y los trabajadores del área de Salud, por su parte, percibirán la suba en un solo tramo a partir del mes de octubre, disposición que también fue respaldada por representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Córdoba.
En febrero del año próximo las partes se reunirán nuevamente para delinear la primera parte de la paritaria 2021.
Es pertinente recordar que si bien las tratativas para la segunda etapa de este año debían iniciar en agosto, el Gobierno de Juan Schiaretti reprogramó la paritaria para octubre debido a la crisis sanitaria.
Seguridad
La Provincia decidió incrementar los haberes del personal de las fuerzas de seguridad en las mismas condiciones que las descriptas para el personal de Salud.
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