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"Dentro de la empresa hay estaciones que están ganando más que otras. Lo que se pide es que todos ganen el mismo sueldo, igualando hacia arriba", afirmaron desde el gremio.
Foto: UECARA del Interior (archivo)
La Unión de Empleados de la Construcción Argentina (UECARA del Interior) dio inicio a una serie de gestiones para lograr la equiparación salarial de las y los trabajadores de la empresa Corredores Viales que prestan servicio en rutas naciones dependientes de Vialidad Nacional.
Según informó el sindicato, dentro de la firma existen diferencias de haberes entre los empleados y empleadas que prestan servicio en diversas estaciones.
Puntualmente, afirmaron que en las estaciones de Cabeza de Buey (Salta), Molle Yaco y La Florida (Tucumán), y Fernández y Palo Negro (Santiago del Estero) se perciben ingresos que superan en un 22% a los de Devoto y Sampacho (Córdoba).
Por tal razón, ya se realizó una audiencia bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para solicitar que las remuneraciones se equiparen al nivel de los sueldos más altos.
"Dentro de la empresa hay estaciones que están ganando más que otras. Lo que se pide es que todos ganen el mismo sueldo, igualando hacia arriba", destacó el gremio en un comunicado.
En el primer encuentro que las partes mantuvieron, la empresa no se opuso al pedido formulado por el sindicato, aunque solicitó un cuarto intermedio hasta este viernes con el objetivo de analizar la situación.
Desde UECARA del Interior remarcaron que las negociaciones no tienen que ver con la paritaria del sector, ya que la misma aún no tiene fecha de inicio.
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