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Los gremios del sector exigen una suba que proteja el poder adquisitivo de los haberes.
Foto: El Diario
Las y los trabajadores de la órbita municipal de la ciudad de Villa María manifestaron su intención de obtener una recomposición salarial que proteja el poder adquisitivo.
En los últimos días, dirigentes del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) de Villa Maria y zona mantuvieron reuniones con autoridades del Ejecutivo local para avanzar en el otorgamiento de una suba de haberes.
Desde este gremio exigen un aumento cercano al 10%, cifra que se sumaría al 22% percibido hasta el mes de octubre. Sin embargo, pese a los encuentros celebrados con funcionarios y funcionarias, hasta el momento no existe acuerdo en torno a la recomposición ya que el Ejecutivo aduce una caída de la recaudación respecto a la inflación.
Por su parte, la Unión de Trabajadores del Estado Municipal (UTEM) se mostró en desacuerdo con el pedido elevado por el SUOEM, ya que entienden que dicha suba no es suficiente para que los salarios cubran la canasta básica de alimentos.
Además, UTEM solicitó que la gestión del intendente Martín Gill también incremente los haberes de las y los facturantes que prestan servicio para el municipio, quienes no recibieron recomposición alguna en lo que va del año.
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