¿En qué consiste el acuerdo salarial firmado entre SATSAID y ATVC?

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La pauta fue aprobada por el gremio tras una serie de asambleas previas.

Foto: SATSAID

El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) aprobó el último ofrecimiento salarial presentado por la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) para el período comprendido entre noviembre de este año y febrero de 2020 inclusive.

Después de varias semanas de negociación, las partes acordaron un aumento del 18% sobre los haberes del mes de junio de 2019, a abonarse en tres etapas: 10% a partir del 1 de diciembre de 2019, 4% desde el 1 de enero de 2020 y otro 4% a partir del 1 de febrero de 2020.

Además, las empresas abonarán una gratificación extraordinaria en cada etapa de incremento, por un monto equivalente a la suba neta que cada trabajador y trabajadora perciba por la aplicación porcentual de diciembre, enero y febrero.

Dicha propuesta fue analizada previamente en asambleas que se llevaron a cabo en todo el país.

Cabe marcar que en marzo del 2020 las partes volverán a reunirse para dar continuidad a la discusión paritaria.

En agosto de este año, SATSAID pactó con ATVC una suba del 12% para el período junio-octubre.


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