La docencia de Córdoba define su postura sobre la oferta salarial

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La semana pasada, el Gobierno de Córdoba ofreció dos cifras no remunerativas para los meses de  septiembre y octubre.

Foto: UEPC

Después de celebrar asambleas en las escuelas, los gremios docentes de Córdoba definirán este miércoles su postura en torno a la oferta salarial del Ejecutivo local, la cual incluye una suma no remunerativa de 1.400 pesos por cargo en septiembre (70 pesos por hora cátedra) y 1.600 pesos por cargo en octubre ($80 por hora cátedra). 

Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) seccional Córdoba anunciaron que el consejo provincial del gremio sesionará este miércoles para analizar la pauta y poner en marcha acciones gremiales en caso de que la misma sea rechazada.

En tanto que la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevará a cabo una asamblea departamental para establecer el posicionamiento definitivo en torno al ofrecimiento  del Gobierno.

Luego de que la Provincia ratificara la suspensión de la cláusula gatillo a partir de septiembre, las autoridades del Centro Cívico propusieron el pago de las mencionadas compensaciones no remunerativas, estableciendo un tope en 2.800 pesos (septiembre) y 3.200 pesos (octubre).

Además, el Ejecutivo ofertó a las y los jubilados dos montos de 1.000 pesos en septiembre y 1.300 pesos en octubre.


La oferta salarial en detalle:

- Alcanza a las y los docentes activos y jubilados.
- Interrumpe el pago automático de la cláusula gatillo, actualizada por el IPC Córdoba.
- Alcanza los meses de septiembre y octubre 2019.
- Para septiembre y octubre propone otorgar una suma extraordinaria consistente en:

  • Septiembre:

$1.400 por cargo.
$70 por hora cátedra.
Tope para las acumulaciones $2.800.
Para los jubilados $1.000.

  • Octubre:

$1.600 por cargo.
$80 por hora cátedra.
Tope para las acumulaciones $3.200.
Para los jubilados $1.300.



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